Research-Schulungen

Einführung in die Kunst des Researchs

Sie haben neue Mitarbeiter und Ihnen fehlt die Zeit, sie neben dem Tagesgeschäft ausführlich in das neue Aufgabengebiet einzuführen? Sie wollen ein Research-Team aufbauen und es fehlt Ihnen das nötige Know-How? Ihre Mitarbeiter möchten sich weiterentwickeln, aber es fehlt ein Mentor?

Wir haben uns in den letzten 10 Jahren auf individuelle Research-Schulungen spezialisiert. Jedes Seminar wird ganz auf Ihre individuellen Bedürfnisse ausgerichtet und an diese angepasst entwickelt. Wir verstehen uns dabei als Mentor, als Sparrings-Partner und als Begleiter eines Prozesses, der Ihren internen Research auf eine neue Qualitätsebene heben wird.

Gerade das Thema telefonischer Ident ist in Zeiten von rückläufiger Resonanz im Social-Media-Bereich wieder ein ganz wichtiger Baustein einer erfolgreichen Suche geworden. Gleichzeitig ist der Ident aber auch die große Kunst des Researchs und somit gerade für neue oder weniger erfahrene Mitarbeiter eine große Herausforderung.

In unseren Schulungen versuchen wir greifbar zu machen, was aufgrund vieler Hürden nicht greifbar erscheint. Wir begleiten Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zum professionellen Researcher. 

Bull Research Sales and Acquisition

Schulungsinhalte

Unsere Schulungsinhalte basieren auf langjähriger Erfahrung und können ganz nach Ihren Wünschen zusammengestellt werden.

Beispiele unserer Schulungsinhalte:

  • Grundlagen
  • Unternehmensstrukturen verstehen
  • Zielfirmenliste
  • Suchstrategie entwickeln
  • Ident (Coverstory, Fragetechniken, Gesprächsführung/Phasenmanagement, Problembewältigung)
  • "old executive research" - Research jenseits der sozialen Medien
  • Direktansprache (USP, Leitfaden, No-Go´s)
  • Interviews

Unsere Schulungen enthalten immer auch einen großen Praxis-Anteil. Die Theorie ist immer die Grundlage, aber ein guter Researcher braucht Erfahrungen, die er nur in der Praxis sammeln kann. Unsere Teilnehmer erhalten ein Research-Handbuch, welches Sie sich im Alltag immer zur Hilfe nehmen können. Nach der Schulung führen wir in der Regel noch einige Folgetermine zur gemeinsamen Reflexion der bisherigen Erfahrungen durch. So sind Ihre Mitarbeiter auch nach der Schulung nicht alleine mit dem neu erlernten Wissen.

Sie wollen Ihren Research auf eine neue Qualitätsstufe heben? Dann kommen Sie auf uns zu und wir entwickeln gemeinsam eine auf Ihre Situation zugeschnittene Strategie, um Ihren Research nachhaltig voran zu bringen. Wir bieten selbstverständlich auch Einzelcoachings und Online-Seminare an.

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BULL RESEARCH CONSULTING®

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