unsere leistungen für
ihren erfolg.
Unser Herz schlägt für Research. Egal ob über die klassischen Suchmethoden oder über Social-Media – unser Antrieb ist den passenden Kandidaten für Ihre Vakanz zu finden. Mit großer Leidenschaft und unserer breiten Methodenkompetenz können wir die für Sie passende Suchstrategie entwickeln und so Ihr Perfect-Match finden.
unser classic recruiting einfach erklärt.
Vom Strategie-Gespräch bis zur Besetzung. Wir begleiten Sie über den gesamten Suchprozess und können mit unserem Methodenmix auch anspruchsvolle Positionen besetzen. Neben unserem großen Kandidatennetzwerk, finden wir mit unseren Methoden auch Kandidaten, die andere nicht finden. Wir erreichen so auch Kandidaten, die aktuell nicht aktiv suchen oder nur eine latente Wechselwilligkeit besitzen. Wir können Experten und Führungskräfte begeistern und davon überzeugen, dass sie das Perfect-Match für unsere Vakanz sind.
ihre vorteile mit classic recruiting.
unser social media recruiting einfach erklärt.
Social-Media-Recruiting erfordert mehr denn je eine passende Strategie. In einem umkämpften Online-Markt ist es wichtig, sich von der Konkurrenz abzuheben und die Besonderheiten des Social-Media-Recruitings zu kennen. Wir entwickeln Content, der angepasst auf die individuellen Social-Media-Bedürfnisse funktioniert, wählen die richtigen Online-Kanäle aus und können so eine passgenaue Online-Kampagne ausrollen, die schnell zu passenden und interessierten Kandidaten führt
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Hier geht es zu den passenden Kandidaten. Nehmen sie Kontakt mit uns auf.
